本會網址:https://awl.org.hk/

亞洲婦女協進會成立於1972年,為一所非牟利社會服務機構。

本會的服務宗旨是促進、實施及參加與長者有關的教育和社會福利活動,提供社區為本或院護照顧等服務,並積極發揚「敬老、愛老、護老」的精神,透過提供多元化服務,滿足不同長者的需要,從而提高長者的生活質素達致豐盛晚年。

本會屬下各服務單位均需堅持實踐會方的使命於服務之上,定要做到「愛心第一、服務第一、合作第一」之工作承諾,務求服務標準能達到成為相關服務之典範。

主要職責:
向活動中心職員及院舍內社福部同事提供督導;

發展及優化中心及院舍內的專業服務,提升專業形象;

負責對現有項目作不定期的檢討,同時帶領團隊發展新項目;

檢視院舍營運情況,確保符合SQS要求,並按需要更新SQS內容;

撰寫各項報告及計劃書,當中包括但不限於計劃書、營運手冊、服務承諾、及工作指引等;

確保團隊能執行指派的工作,達到專業水平;

與人事部配合,進行招聘、員工培訓及職業導向發展計劃、外勞輸入安排等工作;

協助發展總會的市場政策略及服務水平,推廣品牌形象;

執行上司指派的工作。

入職要求:
社工學士學位或以上,主修社會工作或相關科目;

持有效社工註冊證;

最少5年或上經驗,有老人服務工作經驗優先;

具管理,領導及危機應變能力;

具與不同專業團隊合作的能力;

熟悉電腦應用;

具愛心及耐性,對長者服務有熱誠;

優良中、英文溝通能力,能書寫流利報告書。

薪酬及聘用:
本會職位薪金會按本會規定及/參考公務員薪級表(MPS)檢討而向上/下/凍結調整,並以合約形式聘用。職位可享有年假20天、公眾假期、安康假、產假、侍產假。

申請程序:
有意者請親函履歷及期望薪酬,電郵至: [email redacted, apply via Company website],亞洲婦女協進會人事部收。

申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。

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